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1、下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。
A、退休解聘计划
B、劳动关系计划
C、员工招聘计划
D、员工使用计划
2、下列活动中,属于企业价值链主体活动的是( )。
A、人力资源管理
B、市场营销
C、技术开发
D、采购
3、企业某种原材料的年需求量为8000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费率为1.6%,则该种原材料的经济订货批量为( )吨。
A、100
B、150
C、200
D、250
4、N公司将资产注入M公司,M公司可用( )作为购买该笔资产的方式。
A、现金
B、股权
C、公益金
D、库存股
E、资本公积
5、某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员( )人。
A、5
B、8
C、10
D、12
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