专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

中级人力资源管理专业在线题库每日一练(六百六十六)

责编:希赛网 2026-01-13
经济师资料领取

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分,被视为高等教育投资的( )。

A、成本

B、收益

C、总收益

D、总成本

2、关于我国员工持股计划的说法,正确的是()。

A、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

B、以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月

C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%

D、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%

3、如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,则表明存在( )失业。

A、摩擦性

B、结构性

C、季节性

D、周期性

4、甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后,甲公司应保存劳动合同文本至少( )备查。

A、2年

B、1年

C、6个月

D、30日

5、一个测评工具的信度系数达到(   )时,表明该测评工具达到接受水平。

A、0.5

B、0.6

C、0.7

D、0.8

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

热门:春节不打烊 海量课程免费畅学hotgif.gif

推荐:2026年经济师备考资料汇总

真题:初级经济师历年真题中级经济师考试历年真题汇总

备考:经济师考试视频课程免费试听经济师试题库

经济师.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服