本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是( )。
A、控制
B、组织
C、激励
D、强化
2、同工同酬原则要求,对( )的劳动者支付同等水平的工资。
A、工作年限相同
B、完成同等价值工作
C、具有相同人力资本
D、具有相同工龄
3、用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。
A、经过民主程序
B、经劳动者同意
C、公示或者公告劳动者
D、不违反法律、行政法规及政策
4、关于工伤认定的说法,错误的是( )。
A、职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
B、职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
C、职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
D、职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤
5、《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
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