专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

初级人力资源管理专业在线题库每日一练(六百四十七)

责编:希赛网 2026-01-08
经济师资料领取

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 ( )是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。

A、轮状沟通

B、环状沟通

C、交错型沟通

D、链状沟通

2、 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。

A、工作挑战性越大,员工的满意度越高

B、工作挑战性越小,员工的满意度越低

C、工作的挑战性适中,员工的满意度最高

D、工作挑战性越小,员工的满意度越高

3、 关于员工援助计划的若干种执行模式的说法,正确的有( )。

A、内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施

B、外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员

C、联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心

D、整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门,同时与外部专业机构联合提供相关服务

E、植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务

4、 开展作业测定可采用的方法包括( )。

A、秒表时间研究

B、标准资料法

C、工作抽样法

D、工作任务清单分析法

E、预定动作时间标准法

5、 恐怖分子经过团体讨论后,往往做出更加极端的恐怖行为,这种现象是( )。

A、团体思维

B、头脑风暴

C、团体服从

D、团体极化

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

热门:春节不打烊 海量课程免费畅学hotgif.gif

推荐:2026年经济师备考资料汇总

真题:初级经济师历年真题中级经济师考试历年真题汇总

备考:经济师考试视频课程免费试听经济师试题库

经济师.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服