中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六百三十一）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（）。

A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的

B、职工因醉酒遭受事故伤害的

C、职工因操作失误遭受事故伤害的

D、职工因自残遭受事故伤害的

E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

2、在决策过程中存在投入增加现象，也即人们坚持错误决策的倾向，下列可能导致投入增加现象的因素包括（）。

A、投资回报延期

B、管理者不存在信息加工错误，比如忽略了负面信息

C、决策者想要维护自己的面子

D、组织的沟通体系失效

E、决策者拒绝变革

3、协调劳动关系的三方机制是由（ ）组成的。

A、劳动者

B、就业者

C、政府

D、工会代表

E、雇主代表

4、组织结构中的纵向结构指的是（  ）。

A、职能结构

B、部门结构

C、层次结构

D、职权结构

5、当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是（  ）。

A、通过晋升和调动等方式对人员重新配置

B、缩短工作时间或降低人员的工资

C、对人员进行有针对性的专门培训

D、通过人员置换，裁减组织不需要的人员，补充组织需要的人员

E、缩减经营规模或大规模裁员