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本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、《集体合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()。
A、产期
B、更年期
C、经期
D、孕期
E、哺乳期
2、决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素,包括( )。
A、人口规模
B、人口构成
C、劳动力参与率
D、周平均工作时间
E、人力资本投资水平
3、职能制组织形式的缺点不包括( )。
A、狭隘的职能观念
B、横向协调性差
C、领导负担过重
D、设备与劳动力重复过多
4、在人力资源供给预测过程中,采用员工技能数据库的目的是()。
A、了解潜在的岗位人员变动情况
B、确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C、计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系
D、确定过去5年雇佣数据的变化
5、雇主组织最基本的职能是()。
A、参与立法
B、参与集体谈判
C、提供法律服务
D、提供培训服务
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