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1、平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。
A、财务角度
B、顾客角度
C、生产角度
D、内部流程角度
E、学习与成长角度
2、下图为A公司重组前(左图)后(右图)的架构示意图(箭线旁标示的百分数为相应股东的持股比例)。此图说明A公司与B公司之间重组采用的方式为( )。
A、标准分立
B、新设合并
C、分拆
D、回购
3、某乳制品公司将消费者细分为婴幼儿,青少年和中老年,该公司市场细分依据变量是( )。
A、地理变量
B、心理变量
C、行为变量
D、人口变量
4、下列技术评价指标中,可用于评价技术的社会效益的有( )。
A、就业效果
B、环境效果
C、技术扩散效果
D、技术的先进性
E、技术的投资收益
5、能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是( )。
A、第一方支付
B、第三方支付
C、CA认证支付
D、主动柜员机支付
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