中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六百零四）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（ ）。

A、参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

B、只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股

C、参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定

D、员工持股占企业总股本的比例应超过20%

E、一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1

2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（    ）滞纳金。

A、百分之五

B、千分之五

C、万分之五

D、千分之十

3、劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括（ ）。

A、企业调整雇佣人数会产生成本

B、市场工资水平会发生变化

C、有些企业支付超出市场通行水平的高工资率

D、劳动力流动会产生成本

4、关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是（ ）。

A、一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素

B、解雇率高时往往离职率低

C、失业率高时往往离职率低

D、大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

5、关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。

A、采用成本领先战略的企业在绩效考核中，应当采取以行为为导向的评价方法

B、采用成本领先战略的企业，应尽量缩短绩效考核周期

C、采用差异化战略的企业在绩效考核中，应尽量使评价主体多元化

D、采用差异化战略的企业在绩效考核中，应选取以结果为导向的评价方法