初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百八十三）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。（根据新教材更改）

A、试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的一定时间的考察期

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、试用期内劳动者辞职无须提前告知

D、试用期工资不得低于当地最低工资标准

2、下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。

A、基本生活保障

B、心理激励功能

C、改善经营绩效

D、个人价值体现

3、一个团体必须具备的条件不包括（ ）。

A、有两个或两个以上的成员

B、成员间互相影响

C、成员间互相依赖

D、成员具有相似的价值观

4、 下列关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（ ）。

A、适用的工作类型较少

B、操作时要避免使用生僻的专业词汇

C、不允许被访谈者提问

D、对员工个人和企业的日常工作没有任何影响

5、下列能力中，不属于瑟斯顿提出的7种原始能力的是（ ）。

A、词的理解

B、计数

C、推理

D、身体运动