初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百四十二）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、实行就业准入的职业(工种)必须由（ ）决定设立。

A、法律

B、劳动行政部门

C、行政法规

D、工商行政部门

E、国务院

2、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。

A、用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C、用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1％

3、下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（ ）。

A、经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间的工资报酬

B、用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于劳动者工资 300％的工资报酬

C、用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资 200％的工资报酬

D、用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，且在标准工作时间内，不支付延长工作时间的工资报酬

E、用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

4、关于职工名册的说法，正确的有（ ）。

A、用人单位应当建立职工名册备查

B、用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案

C、职工名册与劳动合同具有同等效力

D、职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容

E、职工名册由用人单位工会保存

5、关于员工援助计划的说法，错误的是（ ）。

A、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题

B、员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率

C、与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划

D、员工援助计划通常是长期的