初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百二十二）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。

A、在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂

B、团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力

C、团队奖励计划会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感

D、团队奖励计划不会导致优秀员工的流动

2、实行就业准入的职业(工种)必须由（ ）决定设立。

A、法律

B、劳动行政部门

C、行政法规

D、工商行政部门

E、国务院

3、 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。

A、组织分析

B、工作任务分析

C、人员分析

D、公司战略分析

4、下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（ ）。

A、福利待遇

B、社会保险

C、劳动报酬

D、劳动保护

5、小佳在做数据统计时遇到了困难，于是向同事小李寻求帮助，问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法，小李以手头工作较多为由拒绝了她，小佳转而请小李推荐一些统计方面的参考书给她，小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于（ ）。

A、“脚在门槛内技巧”

B、“门前技巧”

C、“折扣技巧”

D、“滚雪球技巧”