中级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百一十八）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（ ）。

A、大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬

B、大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬

C、大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

D、大学毕业生在一生中获得的总收入

2、职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（  ）承担工伤保险责任。

A、职工受到伤害时的工作单位

B、两个用人单位共同

C、职工个人

D、先建立劳动关系的单位

3、某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工资率上涨到每小时15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成（ ）万小时。

A、2

B、4

C、5

D、15

4、“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法所代表的观点属于（    ）。

A、马斯洛的需要层次理论

B、赫兹伯格的双因素论

C、奥尔德佛的“挫折—退化”观点

D、麦克利兰的三重需要理论

5、人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（    ）时。

A、企业实施一般培训

B、企业实施特殊培训

C、劳动者在企业间流动

D、劳动者在企业内流动