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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、人格特质在组织中的应用主要体现在对( )的研究上。
A、领导
B、管理
C、激励
D、控制
2、使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。
A、公平性原则
B、激励性原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
3、下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。
A、核心福利计划
B、混合匹配福利计划
C、非标准福利计划
D、附加福利计划
4、 下列不属于冲突产生原因的是( )。
A、处事策略不同
B、个体差异
C、不良的沟通
D、职业倦怠
5、 工作分析的内容包括( )。
A、工作设立的目的和工作内容
B、工作联系
C、工作发生时间和工作环境
D、工作任职者要求
E、工作成本
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