本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )入手。
A、组织结构和业务流程
B、外部劳动力市场状况
C、竞争对手的情况
D、公司的战略规划
2、在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。
A、市场工资水平高低
B、企业的劳动生产率
C、同工同酬的要求
D、劳动者个人及其家庭的生活费用需求
3、关于我国员工持股计划的说法,正确的是( )。
A、每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%
B、上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量
C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%
D、每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月
4、下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是( )。
A、工伤保险
B、职工基本医疗保险
C、新型农村合作医疗
D、城镇居民基本医疗保险
E、大病无忧,健康保险
5、关于失业的说法,正确的是()。
A、季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
B、互联网的发展有助于减少摩擦性失业
C、政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施
D、周期性失业是最容易解决的一种失业
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