初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百一十四）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是（ ）。

A、跟踪观察

B、练习

C、传授

D、示范

2、 由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（ ）。

A、经济性裁员

B、政策性裁员

C、优化性裁员

D、结构性裁员

3、 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。

A、任务完整性

B、任务重要性

C、工作自主性

D、工作反馈性

E、技能多样性

4、 下列关于基本薪酬的说法，错误的是（ ）。

A、基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源

B、基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种

C、技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性

D、能力薪酬主要适用于白领员工

5、 下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。

A、计件制

B、计时制

C、佣金制

D、收益分享计划

E、行为鼓励计划