本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于工作分析实施的说法,正确的是( )。
A、进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B、进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C、进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D、进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
2、下列不属于劳动合同约定条款的是( )。
A、福利待遇
B、试用期
C、补充保险
D、劳动保护
3、 下列关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。
A、用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C、用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D、用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
4、在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有( )。
A、职位的任职者
B、职位的候选人
C、职位的直接主管
D、职位的直接下级
E、企业职工代表大会
5、团体极化是指与个人决策相比,团体决策时人们做出的决策倾向于( )。
A、更加保守
B、更加冒险
C、与个人决策时一样
D、更加冒险或更加保守
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