初级人力资源管理专业在线题库每日一练（五百一十）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 在（ ）阶段，压力检测主体对压力信号进行识别。

A、预警

B、反应

C、预防

D、处理

2、 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。

A、组织分析

B、工作任务分析

C、人员分析

D、公司战略分析

3、 下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。

A、非全日制用工

B、劳务派遣用工

C、劳动合同用工

D、劳务用工

E、租借用工

4、关于工资支付的说法，错误的是（ ）。

A、工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付

B、用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单

C、用人单位应将工资支付给劳动者本人

D、用人单位不得克扣劳动者的工资

5、与其他招聘方法相比，校园招聘的特点有（ ）

A、定位于中、高级人才的招募

B、应聘者的背景真实

C、应聘者的可塑性强

D、在招聘的同时能够宣传企业形象

E、招募成本高