本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于我国在就业和失业方面规定的说法,错误的是( )。
A、虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
B、超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作,但没找到的情况,不属于失业
C、16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到,不属于失业人员
D、劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,属于充分就业
2、衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是( )。
A、工资率
B、失业率
C、就业人数
D、失业人数
3、关于基本养老保险说法,正确的是( )。
A、缴纳基本养老保险的个人死亡的其个人账户余额由其他参保人分享
B、发放待遇可以委托社区现有机构
C、参保人享受待遇的前提是年满60周岁
D、基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成
4、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。
A、投射法
B、自陈量表法
C、评价量表法
D、标杆法
5、关于股票增值权的说法错误的是( )。
A、股票增值权的行权期一般超过任期
B、股票增值权的激励对象既获得规定数量的股票价格上升带来的收益,也拥有这些股票的所有权
C、实施股票增值权时既可以全额兑现也可以部分兑现
D、实施股票增值权时既可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合
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