初级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百九十一）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 下列关于工作时间的说法，正确的是（ ）。

A、企业安排职工在周休息日工作，不得以安排补休代替支付加班费

B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C、用人单位延长工作时间每日不得超过8小时

D、用人单位应当保证劳动者每周休息2日

2、下列属于评估招聘成本的做法是（ ）。

A、将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比

B、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比

C、将应聘人数与计划人数进行对比

D、将录用人数与应聘人数进行对比

3、员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。

A、奖惩有据

B、奖惩分明

C、奖惩及时

D、奖惩灵活

4、关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。

A、防暑降温饮料可以充抵高温津贴

B、用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额

C、高温津贴标准由法律规定

D、劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴

5、与其他招聘方法相比，校园招聘的特点有（ ）

A、定位于中、高级人才的招募

B、应聘者的背景真实

C、应聘者的可塑性强

D、在招聘的同时能够宣传企业形象

E、招募成本高