本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由人力资源特性中的( )决定的。
A、时效性
B、开发性
C、社会性
D、能动性
2、 员工的工作满意度会影响( )。
A、生活质量
B、离职率
C、缺勤和迟到
D、偷窃行为
E、组织公民行为
3、在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有( )。
A、职位的任职者
B、职位的候选人
C、职位的直接主管
D、职位的直接下级
E、企业职工代表大会
4、 下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法,正确的有( )。
A、实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划
B、有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的企业更多
C、传统行业中实施员工援助计划的企业比例超过了高科技行业企业
D、规模越大的企业实施员工援助计划的可能性越大
E、员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划
5、人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是( )。
A、让各类员工都能获得职位空缺的信息
B、符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流
C、为组织节省用于鉴别内部候选人的时间
D、允许具备组织所需资格的员工自我推荐
点击查看【完整】试卷>>