初级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百四十七）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于工资支付的说法，错误的是（ ）。

A、用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B、工资至少每月支付一次

C、用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D、用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80％

2、 反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（ ）。

A、情感承诺

B、工作满意度

C、工作投入度

D、组织承诺

3、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。

A、用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C、用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1％

4、某公司销售人员与财务人员常常发生冲突。销售人员指责财务人员用烦琐的财务制度卡住商品的出货，而财务人员则认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回。根据员工关系管理理论，这一冲突的原因是（ ）。

A、处事风格不同

B、信息谬误

C、角色矛盾

D、个体差异

5、下列节日中，全体公民放假的是（ ）。

A、青年节

B、植树节

C、中秋节

D、妇女节