本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、人力资源战略属于( )战略。
A、组织
B、公司
C、竞争
D、职能
2、关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是( )。
A、参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
B、只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
C、参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
D、员工持股占企业总股本的比例应超过20%
E、一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1
3、在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。
A、市场工资水平高低
B、企业的劳动生产率
C、同工同酬的要求
D、劳动者个人及其家庭的生活费用需求
4、关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。
A、它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B、它的开发成本较高
C、它的效度比较高
D、它的普遍适用性很高
5、社会保险法律关系主体中不包括( )。
A、承担社会保险费缴纳义务的用人单位
B、参与社会保险并履行缴纳社会保险义务的劳动者
C、依法裁判社会保险争议的人民法院
D、向劳动者发送社会保险待遇的社会保险经办机构
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