本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有( )。
A、本企业的人力资源管理水平较低
B、可能对本企业不利的法律即将出台
C、竞争对手实现技术创新
D、强劲竞争者的数量增加
E、劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才
2、关于工资的说法,正确的是( )。
A、实际工资又称为名义工资
B、物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C、货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D、货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
3、关于工伤认定的说法,错误的是( )。
A、职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
B、职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
C、职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
D、职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤
4、工会设立的主要目标是为工会成员争取利益和价值,按其层级可以划分为( )。
A、职业工会
B、产业工会
C、企业工会
D、区域性工会
E、全国性工会
5、费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响, 在费德勒提出的情境因素中不包括()。
A、领导与下属关系
B、工作结构
C、职权
D、工作环境
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