中级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百九十八）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、罗伯特•豪斯在路径—目标理论中确定的领导行为包括（ ）。

A、支持型领导

B、参与式领导

C、成就取向式领导

D、指导式领导

E、权变型领导

2、导致女性劳动力参与率下降的因素是（   ）。

A、女性的相对工资率上升

B、家庭生产活动的生产率提高

C、出生率上升

D、离婚率上升

3、多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（ ）。

A、单独面试

B、系列面试

C、小组面试

D、集体面试

4、下列选项中，劳动关系运行的三个阶段不包括（ ）。

A、劳动关系的构成

B、劳动关系处理规则和程序的制定

C、劳动标准的确定和实施

D、劳动争议的解决和处理

5、企业面临需求大于供给时，可采取措施是（ ）

A、员工加班加点

B、返聘退休员工

C、部分业务外包

D、降低员工离职率

E、冻结人员雇佣