初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百五十八）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的有（ ）。

A、劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

B、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位

C、劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为

D、劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为

E、劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

2、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。

A、用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C、用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1％

3、用态度预测行为，准确性较高的情形是（ )。

A、态度指向一般群体时

B、态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时

C、个体公众自我意识较高时

D、态度来自直接经验时

4、某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用；另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用。针对这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是（ ）。

A、上级仲裁

B、协商

C、拖延

D、教育

5、企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（ ）。

A、劳动用工登记

B、规章制度登记

C、劳动合同文本登记

D、社会保险登记