初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百三十九）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。

A、企业特种作业人员培训

B、企业职工转岗培训

C、企业职工为取得学历而参加的在职教育

D、企业专业技术人员参加的继续教育

2、下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。

A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立

D、用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起 1个月内订立书面劳动合同

3、 下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（ ）。

A、用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

B、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

C、用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

D、用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

4、关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）

A、因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款

B、人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣

C、劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴

D、劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

5、关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。

A、企业年金采用个人积累制，实行个人自保

B、政府对企业年金承担直接责任

C、企业年金不具有激励作用

D、企业年金的投资手段较为单一