中级人力资源管理专业在线题库每日一练（三百二十四）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、人力资源战略属于（ ）战略。

A、组织

B、公司

C、竞争

D、职能

2、大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分，被视为高等教育投资的（ ）。

A、成本

B、收益

C、总收益

D、总成本

3、关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（ ）。

A、发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止

B、因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的，劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日

C、对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新计算

D、因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

4、组织结构设计权变因素不包括（ ）。

A、企业生命周期

B、企业环境

C、企业规模

D、企业专业化程度

5、城镇职工基本医疗保险基金的统筹方式是（）。

A、国家与用人单位共同负担

B、用人单位负担

C、用人单位和劳动者共同负担

D、劳动者负担