中级工商管理专业在线题库每日一练（三百一十）

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1、某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。

A、管理人员判断法

B、线性回归分析法

C、德尔菲法

D、管理人员接续计划法

2、每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股（ ）。

A、每股利润相等时的息税前利润点

B、息税前利润相等时的每股利润点

C、每股利润相等时的息前利润点

D、息前利润相等时的每股利润点

3、在公司制企业中，作为股东会议的常设机关，代表股东利益对公司进行管理的机构是（ ）。

A、董事会

B、监事会

C、经理

D、工会

4、国有独资公司的合并、分立事项由（ ）审核。

A、董事会

B、国有资产监督管理机构

C、监事会

D、企业职工代表大会

5、下列人员中，不得担任某上市公司独立董事的有（  ）。

A、在该上市公司任职的人员

B、持有该上市公司0.5%已发行股份的人员

C、该上市公司前10名股东中的自然人股东

D、在该上市公司第六大股东单位任职的人员

E、为该上市公司提供法律服务的人员