初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百二十四）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。

A、工作挑战性越大，员工的满意度越高

B、工作挑战性越小，员工的满意度越低

C、工作的挑战性适中，员工的满意度最高

D、工作挑战性越小，员工的满意度越高

2、 工作分析的内容包括（ ）。

A、工作设立的目的和工作内容

B、工作联系

C、工作发生时间和工作环境

D、工作任职者要求

E、工作成本

3、根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（ ）三者的和谐。

A、真我、自我和超我

B、本我、自我和超我

C、本我、真我和超我

D、本我、自我和统我

4、员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。

A、奖惩有据

B、奖惩分明

C、奖惩及时

D、奖惩灵活

5、关于职业倦怠的说法，正确的有（ ）。

A、情感衰竭是职业倦怠的一种表现

B、对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手

C、员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠

D、通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠

E、职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状