中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一百九十四）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于我国股票期权的说法，正确的是（）。

A、激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划

B、激励对象包括独立董事，监事

C、股票期权只适用于上市公司

D、激励对象数量可以超过员工总数的10%

2、组织结构设计权变因素不包括（ ）。

A、企业生命周期

B、企业环境

C、企业规模

D、企业专业化程度

3、绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配，配套使用是绩效计划的（   ）原则。

A、职位特色原则

B、突出重点原则

C、全员参与原则

D、系统化原则

4、关于职位评价方法的说法，正确的是（）。

A、排序法属于定量方法

B、要素计点法属于定性方法

C、因素比较法属于直接职位比较法

D、分类法属于定量方法

5、在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政资金，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（    ）。

A、财政政策

B、货币政策

C、产业政策

D、人力政策