中级经济师考试哪门简单？哪个专业比较好考？

中级经济师考试包含《经济基础知识》与《专业知识和实务》两门科目。《经济基础知识》因基础性强、覆盖面广但考点深度有限，常被视为入门相对轻松的科目；在专业科目里，工商管理和人力资源管理通常被认为较好考。

《经济基础知识》这一科目涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六大模块，共37章。其内容虽广泛，但多为基础理论知识，像经济学原理中的供需理论、财政政策基础分析等。

题型都是选择题，并且只有单选和多选两种题型。单选题70道（每题1分）、多选题35道（每题2分），满分140分，及格线84分。

相比专业性强的实务科目，它更侧重考查考生对基础经济知识的理解与记忆，对于有一定经济、管理知识涉猎，或日常关注经济资讯的考生而言，理解门槛不高，可作为搭建知识体系的第一步 。

专业科目中，之所以说工商管理和人力资源管理比较好考，主要因为这两个专业分别有以下特点。

工商管理专业的特点

1、知识架构友好。该专业教材章节仅11章，相比部分专业内容量较少。知识体系偏向通用管理知识，涵盖企业战略与经营决策、生产管理、市场营销等企业运营多方面，如企业制定市场竞争战略、安排生产计划等知识点，贴近企业实际运作，易于理解 。

2、考核形式有利。考试中计算题较少，且多为简单、固定题型，例如生产计划中产量计算等。案例分析题考查范围和思路相对固定，考生通过研究历年真题，能把握答题套路，在理解理论知识后较易得分，对于数学基础薄弱、想快速掌握考试规律的考生颇具吸引力 。

人力资源管理专业的特点

1、记忆为主，计算量小。整个科目以文字性内容居多，计算题仅涉及如失业率计算等少量部分。19章内容围绕组织激励、人力资源规划、绩效管理等人力资源全流程工作展开，与实际工作场景紧密结合，即便非人力资源专业出身，凭借日常职场经验也能较好理解，如员工绩效考核方式、薪酬体系设计等内容。