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2025年中级经济师新教材变动幅度大吗?考试会越来越难吗?

经济师 陈俊岩 浏览 275

本文分析了2025年中级经济师考试各科目教材变动情况,涵盖经济基础、人力、工商三个方向,指出变动幅度及备考建议。

2025年中级经济师考试的热度持续上升,尤其是新教材的变化和考试难度的调整,成了许多备考者最关心的问题。整体来看,不同科目的教材变动幅度各不相同,考试要求也逐渐趋于精细化和专业化。

首先提醒大家,2025年的中级经济师考试时间已经确定在11月1日和2日进行,报名窗口预计会在7月23日至8月13日之间开启。建议大家提前设置好关键时间节点的提醒,比如教材发布、报名截止、考试日期以及成绩查询等,这样可以避免因疏忽而错过重要安排。

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一、经济基础科目变化解析

2025年《经济基础》这本教材相比去年来说,变化并不算大,整体调整幅度控制在20%左右。全书依然维持六大模块、共计37章的结构。

主要调整集中在第一章、第八到第十章、第十五至十六章、第十八到第二十章、以及第三十四到三十五章这些部分。具体包括章节内容的位置调整、新增知识点、删减冗余信息等。

例如,第一章的第二节内容做了位置上的微调;第八章到第十章则涉及一些政策类知识的更新,特别是年份数据的替换和内容表述的细化;第十八章和第十九章与当前金融政策变化密切相关,尤其是M1/M2统计口径的更新需要重点掌握;第二十章对“票据市场”的内容进行了重写,并引入了两个新概念:“耐心资本”和“贴标债券”;最后几章如第三十四和三十五章则出现了较大段落的删除。

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二、人力资源科目更新重点

相对于经济基础,《人力资源》这本书的改动要稍微明显一些,整体变化率约为15%。虽然大的章节结构没有发生太大变化,但部分内容名称和章节标题有所调整。

其中,第三部分的标题更换,第六章和第十九章的标题也发生了变化。重点更新章节包括第四章、第十章、第十六章和第十九章。

例如,第四章新增了“人才盘点”和“人力资源数字化转型”这两个前沿话题,反映出当前HR管理的趋势;第十章中删除了一些理论性较强的内容,比如“劳动关系系统运行的程序规则”和“构建和谐劳动关系的意义”等;第十六章和第十九章则在内容上做了大量删减和补充,整体更贴近实务操作。

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三、工商管理科目调整方向

《工商管理》这门课的教材整体结构基本稳定,变化率大约在25%左右。从内容上看,第六章关于“物流管理的发展”做了适当调整;第七章标题由原来的“技术创新管理”改为“企业创新”,并删去了“管理创新的主要阶段”这一节;第十一章则删除了有关“国际商务惯例和规则”的应用内容。

总体来看,这部分的变化更多体现在考查要求的降级和表述的规范化上。比如有些知识点的要求从“细化理解”变为“一般了解”,或从“辨析”降为“辨别”;同时也有不少地方增加了“基本”这样的限定词,使定义更加清晰明确,比如明确了“监事任期”等内容。

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2025年中级经济师考试即将到来,考生们普遍关注教材变动及考试难度。今年不同科目的教材变化幅度各有差异,其中《经济基础》变动约20%,《人力》约15%,《工商》约25%。总体来看,教材内容更注重实际应用和政策衔接,考试难度呈现逐年提升趋势。建议考生密切关注报名时间和教材发布时间,合理安排复习计划。重点关注经济基础中的金融政策调整、人力中的数字化转型、工商中的创新管理等内容,有助于提高备考效率。

责任编辑:陈俊岩|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-09-20

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