中级经济师10个专业，为什么说工商和人力资源最好考？

中级经济师考试设有工商管理、人力资源管理、财政税收、金融等10个专业，不少考生认为工商和人力资源相对最好考，这一观点主要基于知识理解难度、考试题型特点、备考资源丰富度等因素，并且从考试通过率上也得到证实。

首先，就是考试知识点通俗易懂。

工商管理的知识贴近企业实际运营，涵盖企业战略、市场营销、生产管理、财务管理等内容。这些内容与日常生活和工作场景关联度高，即便没有专业背景，考生也能凭借生活经验和常识理解知识点。

比如“波士顿矩阵”用于分析企业产品组合，通过简单的图形和概念，考生就能快速掌握其原理和应用 ，无需深厚的专业知识储备。

人力资源管理聚焦于企业人力规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等模块，涉及的内容如员工薪酬设计、绩效考核方法等，都是常见的职场场景。

考生无论是作为职场人，还是通过日常新闻、书籍了解过职场相关知识，都能轻松理解专业内容。

其次，考试题型友好，主观题占比低。

中级经济师考试题型为单选题、多选题和案例分析题，工商和人力资源专业的案例分析题通常基于实际案例，结合所学知识点即可作答，不需要复杂的计算或专业推导。

以人力资源管理专业为例，案例分析题可能给出企业员工绩效管理的实际案例，要求分析其中存在的问题及改进措施，考生只需将教材中的理论知识与案例结合，用文字表述清晰即可得分。相比财政税收、金融等专业中涉及大量公式计算和复杂政策解读的案例分析题，工商和人力资源的题目更侧重对知识点的理解和运用，降低了考试难度。

再次，备考资源丰富。

由于报考工商和人力资源专业的考生基数大，市场上针对这两个专业的备考资料和课程资源极为丰富。各类培训机构推出的精讲课程、高频考点汇总、模拟题库等，质量高且选择多样。

同时，网络上还有大量考生分享的学习经验、笔记和讨论帖，便于考生交流学习心得，获取备考技巧。

综合来看，工商和人力资源专业凭借知识易理解、题型友好、资源丰富等优势，成为中级经济师考试中相对好考的专业，适合零基础、跨专业或备考时间紧张的考生选择。不过，考生在选专业时仍需结合自身兴趣和职业发展规划，才能实现学习价值的最大化。