中级工商管理专业在线题库每日一练（一百五十六）

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1、某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。

A、职位分类法

B、职位等级法

C、计点法

D、因素比较法

2、 下列成本费用项目中，在估算营业现金流量时，每年的营业现金支出不包括（ ）。

A、管理费用

B、财务费用

C、折旧

D、制造费用

3、新成立的企业应依据（ ）进行生产线建设。

A、查定生产能力

B、计划生产能力

C、设计生产能力

D、现实生产能力

4、连续盈利的公司支付的优先股股利可视为（ ）。

A、先付年金

B、后付年金

C、递延年金

D、永续年金

5、风险报酬率可以用风险报酬系数与（ ）的乘积计算得出。

A、标准离差率

B、时间价值率

C、无风险报酬率

D、必要报酬率