中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一百三十三）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）。

A、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

B、以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月

C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%

D、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%

2、关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。

A、职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

B、职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

C、职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

D、职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

3、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（  ）。

A、投射法

B、自陈量表法

C、评价量表法

D、标杆法

4、下列争议中，属于劳动争议的是（）。

A、企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议

B、企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议

C、企业与其职工因借款发生的争议

D、企业与其职工因休息休假发生的争议

5、伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（  ）理论。

A、交易型领导理论

B、改变型领导理论

C、魅力型领导理论

D、权变理论