初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一百一十九）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。

A、工作挑战性越大，员工的满意度越高

B、工作挑战性越小，员工的满意度越低

C、工作的挑战性适中，员工的满意度最高

D、工作挑战性越小，员工的满意度越高

2、（新教材已删除）更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。

A、用人单位缺乏相关岗位招聘经验

B、用人单位没有充分的招聘经费

C、用人单位急于补充某一关键岗位人员

D、用人单位需要补充的员工数量很少

E、用人单位没有能力提供完备的岗位培训

3、关于工作分析实施的说法，错误的是（ ）。

A、进行工作分析需要先确定工作分析的目标

B、进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法

C、进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息

D、进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

4、关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。

A、工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范

B、绩效标准不属于工作描述的内容

C、任职资格又称工作规范，是对任职者的要求

D、心理品质要求属于工作规范的内容

5、与一般职业介绍机构相比，猎头公司的主要特点是（ ）。

A、关注主动应征者，而不自己去搜索候选人

B、对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣

C、收费标准比较高

D、定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募