初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一百一十）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。

A、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

B、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述

C、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

D、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

2、关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。

A、身体特质、智力特质和学识特质属于能力特质

B、临界特质由能力特质和态度特质构成

C、临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统

D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质

3、 关于提取和使用职工教育培训经费的说法，错误的是（ ）。

A、企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，应列入成本开支

B、劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

C、企业职工参加职业技能鉴定的费用属于职工教育培训经费使用范围

D、企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

4、 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。

A、提高职业技能

B、休息休假

C、参加职工民主管理

D、完成劳动任务

E、取得劳动报酬

5、 下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。

A、临界特质分析系统包括临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析3种分析技术

B、临界特质由能力特质和态度特质构成

C、临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作所需要具备的品质、特征

D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质