中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一百零三）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。

A、采用成长战略的企业，在短期内应提供相对低的基本薪酬

B、采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低

C、采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高

D、采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平

2、根据ERG理论，下列说法错误的是（  ）。

A、各种需要可以同时具有激励作用

B、如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强

C、如果高层次的需求满足不了的话，人们对低层次的需要会减弱

D、ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

3、关于矩阵组织形式的说法，正确的是（  ）。

A、矩阵组织形式在简单静态环境中效果好

B、矩阵组织形式在简单动态环境中效果好

C、矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好

D、矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好

4、关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（  ）。

A、采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益

B、采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低

C、采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高

D、采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

5、（新教材已删除）某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（  ）。

A、职工代表大会制度

B、职工合理化建议制度

C、职工持股会

D、职工董事和监事制度