初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九十二）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列不属于弹性福利计划实施方式的是（ ）。

A、核心福利计划

B、混合匹配福利计划

C、非标准福利计划

D、附加福利计划

2、(新教材已删除) 下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是（ ）。

A、小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂

B、大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工

C、小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理

D、大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才

3、员工倾向于只向主管报吿他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。

A、过滤作用

B、选择性知觉

C、情绪因素

D、语言理解力因素

4、关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是（ ）。

A、从雇佣管理、人事管理到人力资源管理，发展阶段的演变是渐进的

B、与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段

C、泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段

D、将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色

5、外国人在中国就业必须具备的条件包括（ ）。

A、年满16周岁，身体健康

B、无犯罪记录

C、有确定的聘用单位

D、已办理社会保险登记

E、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历