初级人力资源管理专业在线题库每日一练（七十七）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。

A、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

B、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述

C、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

D、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

2、 心理学家常把人类的表情分为3种，不属于这3种表情的是（ ）。

A、面部表情

B、身体表情

C、内部表情

D、言语表情

3、（新教材已删除）下列关于企业招聘时间的说法，正确的有（ ）。

A、招聘时间通常采用时间流失数据法来确定

B、招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的间隔来确定

C、招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短

D、招聘的阶段越多，若每个阶段的时间是固定的，则招聘开始的时间越晚

E、招聘每个阶段的时间越长，招聘开始的时间越早

4、关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。

A、工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范

B、绩效标准不属于工作描述的内容

C、任职资格又称工作规范，是对任职者的要求

D、心理品质要求属于工作规范的内容

5、关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。

A、通过经验判断法确定绩效考核指标

B、通过工作分析法确定绩效指标权重

C、绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成

D、绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成