中级人力资源管理专业在线题库每日一练（三十五）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够（ ）。

A、符合人的兴趣

B、满足人的需要

C、激励人的行为

D、改进人的绩效

2、关于非全日制用工的说法正确的是（ ）。

A、用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬

B、非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低小时工资标准

C、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D、非全日制用工终止用工时，用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿

3、在人力资源管理计分卡的设计过程中，需要对（ ）关系进行量化处理。

A、各种人力资源管理活动

B、人力资源管理活动所产生的员工行为

C、员工的行为所产生的公司战略后果及绩效

D、人力资源管理计划的制定

E、人员技能、职位与工作任务之间的匹配

4、（新教材已删除）企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（  ）。

A、企业组织结构的形式

B、员工的职业兴趣

C、员工技能的性质

D、员工薪酬的水平

5、绩效改进效果的评价包括（  ）。

A、员工、客户、供应商对改进结果的反应

B、绩效改进实施后员工能力素质提升的程度

C、绩效改进活动对工作方式的影响

D、绩效改进方法的先进性和完整性

E、绩效改进所达成的结果与预期的对比