初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三十二）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 下列对确定和调整小时最低工资标准，应考虑的因素的说法，错误的是（ ）。

A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

B、非全日制劳动者的工作稳定性

C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度

D、非全日制劳动者平均月工作时间

2、 与生产要素理论相比，X效率理论很重要的3点认识包括（ ）。

A、资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值

B、人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素，工作中的人的努力程度取决于其动机

C、生产过程之中的劳动者不再是一种纯粹被利用的生产要素，他们还是一种投资对象

D、工作中的人不是作为一个单独的人而存在的，个人的理性程度可能是其独立选择的结果，也可能是其受他人影响的结果

E、企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处

3、 员工的工作满意度会影响（ ）。

A、生活质量

B、离职率

C、缺勤和迟到

D、偷窃行为

E、组织公民行为

4、 现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。

A、竞争性原则

B、隐性报酬原则

C、经济性原则

D、团队性原则

E、合法性原则

5、团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（ ）。

A、更加保守

B、更加冒险

C、与个人决策时一样

D、更加冒险或更加保守