中级经济师在线题库每日一练（三十一）

本文提供中级经济师在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。

A、职位分类法

B、职位等级法

C、计点法

D、因素比较法

2、下列生产类型企业中，适合采用生产周期法编制生产作业计划的是（ ）。

A、大量生产企业

B、大批生产企业

C、中批生产企业

D、单件生产企业

3、企业编制利润表所依据的会计等式是（ ）。

A、投资-成本=利润

B、资产-负债=所有者权益

C、收入-成本=所有者权益

D、收入-费用=利润

4、根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，关于消费者“依法求偿权”的说法，正确的是（ ）。

A、只有商品的购买者、使用者或服务的接受者才可作为依法求偿权的主体

B、消费者可以要求人身损害赔偿，包括生命健康和精神损害赔偿

C、消费者可以要求财产损害赔偿，但只包括直接损失

D、依法求偿权是弥补消费者损害的救济性权益

E、非消费者的第三人在事故现场受到损害，不能享有依法求偿权

5、为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括（ ）。

A、提供高于市场水平的工资

B、利用受教育程度、工作经验等对求职者进行筛选

C、加强对新员工的培训

D、利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选

E、通过试用期来对求职者进行考察