中级人力资源管理专业在线题库每日一练（二）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分，被视为高等教育投资的（ ）。

A、成本

B、收益

C、总收益

D、总成本

2、（已过时）1866年5月1日，美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制并最终取得了胜利，这就是五一国际劳动节的由来。这一事件的发生在西方劳动关系发展的（ ）。

A、战后时期

B、垄断资本主义时期

C、自由竞争资本主义时期

D、资本主义原始积累时期

3、关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。

A、采用成长战略的企业，在短期内应提供相对低的基本薪酬

B、采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低

C、采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高

D、采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平

4、（新教材已删除）关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是（ ）。

A、将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评价

B、可以釆用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效

C、依靠主观判断指标来评价人力资源部门的工作

D、采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效

5、（新教材已删除）面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（   ）。

A、非语言行为错误

B、负面印象加重倾向

C、对比效应

D、最初印象倾向