中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、从测试的内容来看，心理测试可以划分为（ ）三大类。

A、评价中心技术

B、职业兴趣测试

C、成就测试

D、人格测试

E、能力测试

2、劳动者因（ ）而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A、用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B、用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C、用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动

D、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

3、关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。

A、职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

B、职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

C、职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

D、职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

4、劳动监察机构不可以采取的措施是（）。

A、吊销许可证

B、警告

C、罚款

D、拘留

5、下列选项中，不属于我国法律界定的用人单位的是（ ）。

A、私营企业

B、民办非企业单位

C、雇用小时工的家庭

D、科研单位