2024年中级人力资源管理专业真题答案及解析（一）

本文提供2024年中级人力资源管理专业真题答案及解析，以下为具体内容

1、经济活动人口指（）。

A、劳动适龄的就业人口

B、就业人口和失业人口

C、非劳动力人口

D、劳动适龄就业人口、未成年就业人口和老年就业人口

2、魅力型领导提出者是（）。

A、道格拉斯

B、伯恩斯

C、罗伯特·豪斯

D、杰克韦尔奇

3、劳动关系运行的规则网络中，政治领域规范的是（）。

A、法律

B、传统

C、道德

D、权力

4、员工以同种方式完成相似工作的程度是指（）。

A、制度化

B、集权度

C、专业化

D、规范化

5、从激励作用角度，可以将激励分为（）。

A、自我激励和他人激励

B、内源性激励和外源性激励

C、物质激励和精神激励

D、正向激励和负向激励

6、关于工伤保险说法正确的是（）。

A、非全日制员工，在两家单位工作，选择第一家单位需缴交工伤保险

B、非全日制员工，在两家单位工作，两家单位都不用缴交工伤保险

C、全日制员工，签订两家单位，选择其中一家缴交工伤保险

D、全日制员工，签订两家单位，两家单位都需要缴交工伤保险

7、根据俄亥俄大学关于领导行为的研究，高绩效和高满意度需要（）。

A、高关心人和高工作

B、低关心人和高工作

C、低关心人和低工作

D、高关心人和低工作

8、关于人力资源规划的说法，正确的是（）。

A、人力资源规划是组织主动应对环境变化的过程

B、人力资源规划必须在内外部环境稳定的情况下才能开展

C、人力资源规划对组织战略目标实现的作用不大

D、人力资源规划可以不考虑控制人工成本的因素

1、试题答案：B

试题解析：

【考查】第十一章 劳动力市场理论
【解析】经济活动人口是就业人口和失业人口的总和，也是实际劳动力人口，B 选项表述正确。经济活动人口不仅包括劳动适龄的就业人口，还包括其他年龄阶段就业人口，还包括失业人口，所以 AD选项不全面。非劳动力人口不属于经济活动人口的范畴，C 选项错误。

2、试题答案：C

试题解析：

【考查】第二章 领导行为
【解析】魅力型领导是由罗伯特・豪斯提出的，C 选项正确。A道格拉斯·麦克格雷格提出的是XY理论，B伯恩斯提出的是交易型和变革型领导理论，D杰克韦尔奇建立了“无边界组织”的理念。

3、试题答案：D

试题解析：

【考查】第十章第一节-劳动关系运行的规则网络
【解析】在劳动关系运行的规则网络中，A法律是最为基本和一般的规范手段；是基本构成，分为程序规则和实体规则。D权力是政治领域的规范手段，D 选项正确。B传统是社会领域的规范手段；C道德是一种价值观念的规范手段。

4、试题答案：D

试题解析：

【考查】第三章第一节 组织设计与组织文化
【解析】本题考查特征因素的区分。A制度化是指组织中各项工作的标准化程度以及员工行为受规则和程序约束的程度，A错误。B集权度是指组织决策权的集中程度，B错误。C专业化是指分工精细程度，侧重于工作内容的细分，并非强调工作方式相同，C错误。D 规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度，D 正确。

5、试题答案：D

试题解析：

【考查】第一章第一节-激励的类型区分
【解析】激励按内容——C物质激励&精神激励；按作用方向——激励正向&激励负向；按激励对象——A自我激励&他人激励。符合题意是D。B为干扰项，动机的来源分为内源性和外源性。

6、试题答案：D

试题解析：

【考查】第十四章第四节-非全日制用工
【解析】唯一强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险：工伤保险费。两个或两个以上用人单位同时就业，应当分别为其缴纳，发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位承担责任。被鉴定为伤残五至十级的，经协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。因此答案选D。ABC错误。

7、试题答案：A

试题解析：

【考查】第二章第二节-俄亥俄模式
【解析】俄亥俄模式的研究角度：关心人-高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，公平对待每一个下属，关心下属的生活、健康、地位和满意度；工作管理-高度工作取向的领导者关注员工的工作，要求维持一定的绩效水平，并强调工作的最后期限。许多研究发现，工作管理维度和关心人维度得分“双高”的领导，更能促使员工产生高绩效、实现高满意度。

8、试题答案：A

试题解析：

【考查】第五章第一节-人力资源规划的意义和作用
【解析】组织根据自身战略的需要，采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，满足组织对于人力资源数量和质量的需求。意义和作用：（1）人力资源规划有利于组织战略目标的实现；（2）良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展；（3）良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。A表述正确。B错在“环境稳定才能展开”，C错在“作用不大”，D错在“不考虑”。