中级经济师考过了还要评审吗？

中级经济师考试采用“以考代评”制度，考生通过全国统一考试并达到合格标准后，即可获得中级经济专业技术资格证书，无需额外评审。但若需享受职称待遇，仍需通过单位聘任程序。以下为具体政策解读与操作流程：

一、“以考代评”制度的核心逻辑

中级经济师职称评定实行“以考代评”模式，考生通过《经济基础知识》与《专业知识和实务》两科考试（单科满分140分，合格线84分）后，由人力资源和社会保障部颁发职业资格证书，直接获得中级经济师职称资格。这一制度简化了传统职称评审流程，更注重考生专业能力与知识储备的考核。

二、聘任程序：职称待遇落地的关键环节

虽然考试通过即获得职称资格，但实际享受待遇需通过单位聘任程序，具体流程包括：

资格审核：单位根据岗位需求，对持证人进行学历、工作年限及业绩考核。

岗位竞聘：持证人需参与单位组织的中级职称岗位竞聘，通过笔试、面试或述职答辩等环节。

聘任公示：竞聘成功后，单位颁发聘任证书，明确岗位职责与待遇标准。若未被单位聘任，则无法享受职称对应的薪资提升、岗位晋升等实质性待遇。

三、考后审核与聘任的衔接

部分地区实行考后审核制度，针对两科成绩均达标的考生，核查其学历、工作年限等报名条件。例如，河南、宁夏等地要求考生提交学历证书原件、工作年限证明（需单位盖章）等材料。审核通过后，考生可领取证书并参与单位聘任；若审核不通过，则成绩作废，无法获得证书。

总之，中级经济师考试通过后无需额外评审，但需通过单位聘任程序方可享受职称待遇。考生需提前了解单位聘任政策，确保学历、工作年限等条件符合要求。