2023年11.12上午（中级经济师人力）真题及答案

1、摩擦性失业的主要成因是（  ）。

A、劳动力市场的动态性和信息不完善

B、劳动力需求发生季节性变化

C、经济进入衰退期

D、技术进步导致劳动力供求不匹配

试题答案：A

2、职工受工伤后的最长停工留薪期限是（ ）。

A、12个月

B、16个月

C、24个月

D、36个月

试题答案：C

3、关于接受高等教育的最佳年限的说法，正确的是（ ）。

A、接受高等教育的最佳年限的决定条件是上大学的边际成本等于边际收益

B、每个人接受高等教育的最佳年限是相同的

C、接受高等教育的年限越长越好

D、不存在一个接受高等教育的最佳年限

试题答案：A

4、关于劳动经济学中的保留工资的说法，错误的是（ ）。

A、不同劳动者的保留工资很可能不一样

B、在保留工资一定时，市场工资率越高，劳动者寻求就业的可能性越大

C、保留工资是一种心理工资

D、保留工资就是法定最低工资

试题答案：D

5、确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括（  ）。

A、关键事件法

B、客户关系图

C、工作流程图

D、绩效金字塔

试题答案：A

6、关于内部劳动力市场的说法，正确的是（ ）。

A、它是为方便员工在企业内部重新寻找岗位而建立的人才市场

B、它的主要作用是确定某种劳动力的市场均衡工资水平

C、建立内部劳动力市场的企业注重从内部提拔高级岗位的任职者

D、为员工提供培训少的企业更适合建立内部劳动力市场

试题答案：C

7、在劳动力流动机制能够发挥的作用中，不包括（ ）。

A、纠正地区间的就业不平衡

B、创造更多的就业岗位

C、减轻与经济结构变化相关的失业问题

D、缓解因技术变化引起的人力问题

试题答案：B

8、关于无领导小组讨论特点的说法，错误的是（ ）。

A、组织方不指定主持人

B、可以用来考察候选人的口头表达能力

C、候选人的地位是平等的

D、应由面试官引导讨论过程

试题答案：D

9、一个企业形成了有特色的组织文化，还对本地区的其他企业和社会公众产生了一定的影响。这主要体现了组织文化的（  ）。

A、凝聚作用

B、规范作用

C、制约作用

D、辐射作用

试题答案：D

10、决策的有限理性模型对决策者特征的描述包括（ ）。

A、决策者在进行选择时必须知道所有的可能方案

B、决策者在选择备选方案时会试图寻找令人满意的结果

C、决策者可以知道所有备选方案

D、决策者认知的世界是真实世界的复杂模型

试题答案：B

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