经济师人力资源类考什么内容？2024考试内容一览！

2024年初级、中级经济师人力资源类考试包括两门科目，《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源)》。其中，《经济基础知识》是公共科目，《专业知识和实务(人力资源)》则是专业科目。

一、经济师人力资源类考试内容概述

中级经济师人力资源专业考试涵盖了《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》这两门科目。《经济基础知识》是公共科目，考查的内容相对较多，主要包含经济基础、金融学、统计学和会计学等方面的知识，考生需要充分理解并记忆。此外，该科目还涉及财政学和法律学等专业领域的细节内容。

《人力资源管理专业知识和实务》是专业科目，分为四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。考核内容主要涉及企业管理的基本要素，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等六大模块。

二、2024年经济师人力资源类考试时间安排

2024年经济师人力资源类考试时间为11月16日和17日，考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》。中级经济师考试分为4个批次，基础科目和专业科目穿插安排，具体安排如下：

《经济基础知识》考试批次安排：

- 第一考试批次：11月16日上午8:30—10:00

- 第二考试批次：11月16日下午14:00—15:30

- 第三考试批次：11月17日上午8:30—10:00

- 第四考试批次：11月17日下午14:00—15:30

《专业知识和实务》考试批次安排：

- 第一考试批次：11月16日上午10:40—12:10

- 第二考试批次：11月16日下午16:10—17:40

- 第三考试批次：11月17日上午10:40—12:10

- 第四考试批次：11月17日下午16:10—17:40