2022年中级经济师人力资源管理真题考点速递（11.12下午）

2022年中级经济师人力资源管理真题考点速递

第一章 组织激励

考点：马斯洛需要层次理论

考法：不同需要层次的区分

第二章 领导行为

考点：生命周期理论

考法1：生命周期理论4种领导风格的归类与区分

考法2：生命周期理论的特点区分

考点：领导技能（案例分析题）

考法：三种领导技能的区分与归类

考点：四种决策风格

考法：四种决策风格的区分

考点：路径目标理论的四个类型

考法：四种领导行为的区分与归类

考点：完全理性决策模型

考法：理性决策模型的观点区分

考点：道格拉斯麦克格雷格的理论——XY理论

考法：区分X理论和Y理论的观点与应用

第三章 组织设计与组织文化

考点：事业部制

考法：事业部制的优缺点辨析

考点：组织结构——横向结构

考法：区分组织结构的类型

考点：组织文化的结构

考法：组织文化结构的区分

考点：特征因素——管理层次和管理幅度

考法：管理层次与管理幅度关系的辨析

第四章 战略性人力资源管理

考点：SWOT分析

考法：SWOT分析的应用

考点：组织战略层次

考法：不同组织战略层次区分

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